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新泰能源公司下发2019年度安全基础管理考核实施细则
信息来源:信息员 发布日期:[2019-04-08] 点击量::260

为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,按照“预防为主、过程控制、严格管理”的安全工作思路,进一步加强安全基础管理工作,实现2019年安全生产目标,结合公司2019年工作会议精神和安全基础管理实际,新泰能源公司制定下发考核实施细则。

考核细则部门考核采用百分制,其中安全目标考核占20%,安全基础考核占40%,安全生产责任落实占20%,安全办公会工作完成情况10%,其他安全工作占10%。 分厂、排采井场和外委单位考核采用总分150分制,其中安全目标考核占10%,现场安全管理占20%,安全基础管理占20%,班组安全建设占10%,隐患排查治理占20%,安全培训占20%,依据对应的安全基础管理考核表,公司领导小组每月对部门、分厂、外委单位进行全面自查考核。公司各部门对职责范围内的安全基础管理工作负责,按照要求做好本部门内部的基础管理工作,同时加强日常检查,严格按照考核细则认真开展相关工作。

(新泰能源公司   李元波)

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